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職位描述：
1.負(fù)責(zé)淘寶店、阿里巴巴等相關(guān)店鋪推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。
2.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、管理，完成公司制定的銷售目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常改版策劃，產(chǎn)品的上架、推廣等運(yùn)營和管理工作。
4.負(fù)責(zé)分析總結(jié)競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等工作。
5.每日監(jiān)控并向上級(jí)提供數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。
任職要求：
1.有兩年以上的店鋪操作經(jīng)驗(yàn)；熟悉淘寶營運(yùn)、推廣規(guī)則、搜索權(quán)重等。
2.有SEO工作經(jīng)驗(yàn)及直通車推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.有能力管理店鋪運(yùn)營，統(tǒng)籌分析數(shù)據(jù)。
4.有一定的視覺鑒賞和淘寶視覺營銷能力，能夠嫻熟的與美工配合完成頁面、促銷圖、海報(bào)banner等的完工，悉促銷活動(dòng)平面支持、熟悉網(wǎng)站推廣等。
5.熱愛電商行業(yè)，能吃苦，愛學(xué)習(xí)新技能。
簡歷投遞：md-99@163.com
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定跨境電商的總體運(yùn)營方案，并組織實(shí)施。
2.對市場需求的分析和預(yù)測，正確把握市場趨勢。
3.創(chuàng)新性的完成以跨境電商服務(wù)平臺(tái)為中心的商業(yè)模式的開發(fā)，并制定有效的盈利方案。
4.負(fù)責(zé)新的商業(yè)模式的運(yùn)營規(guī)劃和市場推廣等方面的具體方案和實(shí)施計(jì)劃。
5.自家商城的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)作。
6.Google推廣優(yōu)化。
7.運(yùn)營過程中風(fēng)險(xiǎn)管控。
8.統(tǒng)籌公司數(shù)據(jù)資源和品牌資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的目標(biāo)。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，28-40歲，專業(yè)不限。
2.3年以上品牌海外運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉從產(chǎn)品開發(fā)到銷售到客服的整個(gè)運(yùn)營。
3.熟悉SEO搜索引擎優(yōu)化，F(xiàn)acebook、Pinterest、LinkedIn、YouTube、Twitter、Instagram,engadget 等進(jìn)行SNS推廣。
4.熟悉跨境電商服務(wù)平臺(tái)的操作規(guī)范和流程。
5.熟悉跨境電子商務(wù)結(jié)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作，準(zhǔn)確理解產(chǎn)品定位，理解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)作。
6.有過領(lǐng)導(dǎo)組建并管理跨境電商網(wǎng)站運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)站宣傳和電子商務(wù)市場推廣，業(yè)務(wù)規(guī)劃和開拓的經(jīng)驗(yàn)。
7.有電子產(chǎn)品等跨境電商平臺(tái)成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.性格開朗穩(wěn)重，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
9.格局高遠(yuǎn)，眼光開闊，大局觀強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
10.優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，能書面口頭交流。
簡歷投遞：md-99@163.com
崗位職責(zé)：
1.利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶，拜訪客戶，進(jìn)行產(chǎn)品銷售，完成銷售任務(wù)。
2. 參加公司展會(huì)，發(fā)展經(jīng)銷商和代理商。
3.負(fù)責(zé)訂單的跟進(jìn)，統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，定期制作銷售報(bào)表。
4.銷售合同的簽定和應(yīng)收款的跟蹤。
任職要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照優(yōu)先考慮。
3.精通各種銷售技巧，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布產(chǎn)品信息和尋找客戶。
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件。
簡歷投遞：md-99@163.com
崗位職責(zé)：
1.參與軟件項(xiàng)目的部分需求分析、設(shè)計(jì)工作，根據(jù)需求文檔、設(shè)計(jì)文檔完成軟件的編碼、單元測試等工作。
2.按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)交給的軟件開發(fā)工作。
任職要求：
1.有1-2年python開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.熟悉Visual Studio，熟練使用C/C++，MFC，Java語言,知道LWIP、TCP/IP協(xié)議，有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練arduino開發(fā)，了解底層驅(qū)動(dòng)。
4.具備主動(dòng)溝通意識(shí)，良好的溝通和交流能力，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
5.良好的工程素質(zhì)，包括規(guī)范的代碼、注釋、文檔編寫能力，有良好的編碼習(xí)慣，代碼風(fēng)格良好。
6.具有很強(qiáng)的責(zé)任感、主動(dòng)性（勤奮、敬業(yè)）和自我激勵(lì)能力，注重工作成效，勇于接受挑戰(zhàn)，在工作中善于思考并能主動(dòng)改進(jìn)現(xiàn)有系統(tǒng)。
簡歷投遞：md-99@163.com
崗位職責(zé)：
1.從事相關(guān)產(chǎn)品硬件研發(fā)和設(shè)計(jì)工作。
2.根據(jù)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)單板研制規(guī)范，從事原理圖設(shè)計(jì)，PCB設(shè)計(jì)，跟蹤制板，硬件調(diào)試，系統(tǒng)聯(lián)調(diào)等工作。
3.負(fù)責(zé)相關(guān)的研發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)，生產(chǎn)線異常支持等工作。
4.負(fù)責(zé)硬件相關(guān)文檔的編寫。
5.相關(guān)研發(fā)測試工作。
任職要求：
1.電力，電子或自動(dòng)化控制相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟練使用常用的EDA開發(fā)工具。
3.有項(xiàng)目硬件部分獨(dú)立開發(fā)，調(diào)試，完善的經(jīng)驗(yàn)。
4.有大規(guī)模批量產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
5.有信號(hào)完整性，電磁兼容，低功耗設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳。
簡歷投遞：md-99@163.com
1、通過QQ、阿里旺旺、淘寶等聊天工具與客戶進(jìn)行溝通并推進(jìn)銷售。
2、回復(fù)電話咨詢和網(wǎng)絡(luò)咨詢。
3、接受電話訂單和網(wǎng)絡(luò)訂單，處理訂單。
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營主管安排的運(yùn)營推廣的工作。
5、記錄匯總客戶溝通記錄及銷售報(bào)表。
1、具有相關(guān)淘寶銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、善于與人溝通,具有較強(qiáng)的語言組織及溝通能力。
3、熟悉淘寶和網(wǎng)絡(luò)的操作規(guī)則及整個(gè)訂單流程。
4、性格良好。吃苦耐勞,積極樂觀,責(zé)任心強(qiáng)。
5、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力,能很好和團(tuán)隊(duì)成員合作工作,并樂于幫助他人。
6、良好的心態(tài)和準(zhǔn)確的自我定位,并有較強(qiáng)的進(jìn)取心與學(xué)習(xí)意識(shí),不排斥被傳授新知識(shí)。
簡歷投遞：md-99@163.com
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，有效承攬學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)等3d項(xiàng)目，銷售公司3d打印機(jī) 軟件課程或機(jī)器設(shè)備；
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)有教育類老客戶的維護(hù)。完成銷售目標(biāo)，貨款回收等；
3.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)業(yè)務(wù)及項(xiàng)目進(jìn)展情況。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
2.良好的溝通能力、銷售技巧、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3.有教育類產(chǎn)品或課件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有駕照優(yōu)先。
簡歷投遞：md-99@163.com
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主持公司的經(jīng)營管理工作，執(zhí)行董事會(huì)的決議，協(xié)助總經(jīng)理保證按時(shí)、全面完成公司的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)；組織設(shè)計(jì)公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司愿景與使命，制定企業(yè)中、長期經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、確定公司的經(jīng)營理念與管理模式，有效地生產(chǎn)和提供社會(huì)所需要的產(chǎn)品和服務(wù)，保證公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性與成長性，并且建立起以利潤中心和成本中心為基本點(diǎn)的管理控制體系；
3、負(fù)責(zé)對公司年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、新上項(xiàng)目等方面的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，并對實(shí)施過程予以監(jiān)察和督導(dǎo)，對實(shí)施結(jié)果進(jìn)行考核；
4、完善內(nèi)部控制制度、管理責(zé)任制度、工作考核制度等一系列制度體系，使公司的一切經(jīng)營活動(dòng)在嚴(yán)格而有序的制度化的管理?xiàng)l件下運(yùn)行；
5、抓好公司員工隊(duì)伍的建設(shè)，督導(dǎo)有關(guān)部門做好人力資源的引進(jìn)與選拔、配置與任用、教育與開發(fā)、考核與評價(jià)、酬勞與激勵(lì)等項(xiàng)工作，有效地調(diào)動(dòng)人的積極性，實(shí)現(xiàn)組織與人的協(xié)調(diào)發(fā)展；
6、負(fù)責(zé)對公司各種資產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置，使公司有限的資產(chǎn)投入得到充分的使用和最大的產(chǎn)出，確保資產(chǎn)的保值和增值；
7、代表企業(yè)參加與外界的重要談判，在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi)，簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜；
8、決定公司的組織體制和人事編制，確定職能部門的經(jīng)理、主管及其他高級(jí)職員的任免，科學(xué)、合理地設(shè)立與公司相適應(yīng)的組織架構(gòu)，建立統(tǒng)一、高效的組織和工作體系；
9、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的文明禮貌、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作環(huán)境氛圍。動(dòng)員全體員工努力打造出一流的企業(yè)、一流的團(tuán)隊(duì)、一流的產(chǎn)品、一流的服務(wù)，樹立公司良好的社會(huì)形象；
10、總經(jīng)理安排的其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求：
1、35-50周歲，企業(yè)管理、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先錄用；
2、6年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，4年以上制造行業(yè)副總經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)具備大型知名企業(yè)/外企以及中小企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有人力資源高層管理2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理及各部門工作流程；
4、思路清晰，根據(jù)企業(yè)發(fā)展制定可實(shí)施的戰(zhàn)略規(guī)劃；把握全局，具備敏銳的商業(yè)嗅覺和先進(jìn)的管理理念；
5、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和先進(jìn)的管理理念；
6、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)培訓(xùn)；
7、執(zhí)行力、親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)；
8、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；
9、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力；
10、掌握必備的財(cái)務(wù)技能及相關(guān)的政策、法規(guī)及辦事流程。
簡歷投遞：md-99@163.com
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成公司3D打印機(jī)新產(chǎn)品的研發(fā)與現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化等工作；
2、領(lǐng)導(dǎo)并參與公司核心軟件、硬件或產(chǎn)品內(nèi)外部結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)制定和完善產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)、工藝、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)提高研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性，提高研發(fā)工程師工作效率；
5、參與樣機(jī)的組裝和測試，解決新產(chǎn)品試產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)過程中的各種問題；
6、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料，產(chǎn)品動(dòng)向，為公司決策提供技術(shù)參考；
7、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常工作管理及技術(shù)資料管理；
8、與生產(chǎn)、品控和采購等部門的溝通、協(xié)調(diào)并發(fā)現(xiàn)和解決相關(guān)環(huán)節(jié)存在的問題；
9、領(lǐng)導(dǎo)交予的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、30-40歲，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、3D打印行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上，其中研發(fā)主管/經(jīng)理 管理經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3、熟悉 .net等軟件開發(fā)；熟練掌握C++/C、python、SQL等編程語言，良好的代碼能力及代碼風(fēng)格；
4、熟悉RS232、RS485、TCP/IP通訊技術(shù)；
5、對3D打印設(shè)備的硬件、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有廣泛了解，多次帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；
6、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，能承受較大的工作壓力；
7、有規(guī)范研發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)、流程、員工考核標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
8、有圖像軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
簡歷投遞：md-99@163.com
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助營銷總監(jiān)制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持 根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定市場銷售的年度規(guī)劃；
2.協(xié)助搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢；
3.定期、準(zhǔn)確向營銷總監(jiān)和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收帳款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持；
4.領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場調(diào)研、市場開發(fā)、市場推廣、銷售、客戶服務(wù)等工作根據(jù)年度銷售目標(biāo)，制定本部門工作計(jì)劃和預(yù)算，并組織執(zhí)行組織市場開發(fā)工作，執(zhí)行公司渠道政策，完成部門的銷售目標(biāo) ；
5.根據(jù)銷售區(qū)域特點(diǎn)，提出市場推廣方案建議，協(xié)助實(shí)施市場調(diào)研、市場推廣工作組織客戶管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系 負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品報(bào)價(jià)，參與合同談判、合同簽訂等工作 組織本銷售區(qū)域客戶需求預(yù)測，提出預(yù)生產(chǎn)申請 協(xié)調(diào)客戶培訓(xùn)、退換貨等售后服務(wù)工作；
6.領(lǐng)導(dǎo)部門成員及時(shí)回收貨款、清收超期應(yīng)收帳款，協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成結(jié)算工作，參與公司產(chǎn)品研討，根據(jù)本地區(qū)市場特點(diǎn)，提出產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品開發(fā)建議 參與新產(chǎn)品市場推廣，組織新產(chǎn)品銷售 ；
7. 負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)部的組織管理，本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見參與銷售管理制度的制定，檢查本部門執(zhí)行情況 。
任職要求：
1、28-45周歲，市場營銷管理類相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)以上，具備基本的讀寫能力。15人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（必備條件）；
2、3年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上直銷經(jīng)驗(yàn)，并有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、善于把市場需求擬定營銷、價(jià)格策略、對品牌打造、客戶服務(wù)、市場監(jiān)管等工作有系統(tǒng)的整合能力；
4、具有戰(zhàn)略思想、創(chuàng)新意識(shí)與團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、團(tuán)隊(duì)業(yè)績提升能力；
6、很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及分析能力，優(yōu)秀的心里素質(zhì)及談判能力。
簡歷投遞：md-99@163.com
